Создать портал, который станет простым инструментом взаимодействия между работниками и работодателями и Федеральной службой по труду и занятости. Внедрение системы в работу инспекций труда в регионах должно было происходить постепенно.
Портал должен был состоять из множества модулей, содержать большой объем информации и ориентироваться на людей разного уровня правовой и компьютерной грамотности.